Jefe de Planeación de Incentivos Comerciales

Objetivo del Puesto: Gestionar, controlar y rentabilizar los esquemas de incentivos comerciales de la Fundación y empresas aliadas, asegurando la precisión en su cálculo, el control presupuestario y su alineación con los objetivos estratégicos. Funciones Principales: Diseño y actualización: Crear y perfeccionar los esquemas de incentivos comerciales alineados con las metas de negocio y financieras. Control y gestión de cálculos: Definir reglas, criterios y validar el procesamiento de incentivos comerciales dentro de los plazos establecidos, previo a su envío para pago. Análisis de rentabilidad: Evaluar el costo-beneficio de los planes de compensación variable y su impacto en los resultados financieros. Simulaciones y escenarios: Desarrollar análisis de sensibilidad ante variaciones en metas, reglas, tasas y comisiones. Automatización y eficiencia: Desarrollar mecanismos y modelos para el procesamiento automatizado y confiable de volúmenes altos de datos. Proyección presupuestaria: Elaborar estimaciones del gasto de incentivos para la construcción y seguimiento del presupuesto general. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. Especialidad deseable: Finanzas o Compensaciones. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Deseable/Ideal experiencia previa en instituciones de Microfinanzas o Banca. Conocimientos técnicos y herramientas: Excel Avanzado y MS Office. Manejo avanzado de Power BI. Conocimiento/Manejo de SQL (Ideal). Manejo de grandes volúmenes de datos, automatización y visualización de modelos financieros y estadísticos. Competencias Clave: Pensamiento estratégico y enfoque en el resultado. Precisión, concentración y capacidad organizativa. Iniciativa y comunicación asertiva para la coordinación con alta gerencia y diversas áreas humanas/comerciales. Alta adaptabilidad para gestionar prioridades dinámicas. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de una institución sólida y de gran impacto social. Excelente ambiente de trabajo. Plaza fija con prestaciones de ley Seguro de vida y de gastos médicos Fundación solidarista Salario atractivo Jornada de trabajo de lunes a viernes.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, planificacion, planning, planeacion